Văn bản chỉ đạo điều hành

ỦY BAN NHÂN DÂN XÃ THIỆU HỢP CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: 52 /KH-UBND Thiệu tiến, ngày 07 tháng 02 năm 2017 KẾ HOẠCH Thực hiện công tác cải cách hành chính năm 2017 Căn cứ Kế hoạch số 120/KH-UBND, ngày 13 tháng 01 năm 2017 của Ủy ban nhân dân ……………….. I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU 1. Mục đích - Xác định rõ các nhiệm vụ, giải pháp để triển khai đồng bộ, toàn diện và có hiệu quả các nội dung cải cách hành chính; tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong công tác chỉ đạo, điều hành của Thường trực Ủy ban nhân dân; nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, công chức trong thực thi công vụ, nhiệm vụ; tạo điều kiện cho người dân, tổ chức tham gia vào tiến trình cải cách và giám sát hoạt động thực thi công vụ, nhiệm vụ của cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách. - Xây dựng nền hành chính dân chủ, minh bạch, hiện đại với tổ chức bộ máy tin gọn, hoạt động có hiệu lực, hiệu quả; đội ngũ cán bộ, công chức chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động nhằm nâng cao mức độ hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của xã và huyện. 2. Yêu cầu - Việc thực hiện công tác cải cách hành chính (CCHC) là nhiệm vụ thường xuyên và là giải pháp quan trọng trong công tác chỉ đạo điều hành của Ủy ban nhân dân xã và công chức làm công tác cải cách hành chính của xã nhằm góp phần hoàn thành các Chương trình, Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2017 và giai đoạn 2016-2020 của xã. - Phải chú trọng cả 7 nội dung CCHC: cải cách thể chế; cải cách thủ tục hành chính (TTHC); cải cách tổ chức bộ máy; xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức; cải cách tài chính công; hiện đại hóa nền hành chính và công tác tổ chức, chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính; Trong đó xác định cải cách thủ tục hành chính, củng cố sắp xếp lại tổ chức bộ máy; xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức là nhiệm vụ trọng tâm của công tác CCHC năm 2017. - Thực hiện tốt việc kiểm tra, sơ kết, tổng kết và có biện pháp xử lý đối với những trường hợp thực hiện không nghiêm túc công tác CCHC. II. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH 1. Về công tác chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính - Tăng cường công tác chỉ đạo, điều hành việc thực hiện công tác CCHC; bảo đảm sự chỉ đạo kịp thời, thông suốt, hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp đã đề ra; Triển khai thực hiện nghiêm Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05 tháng 9 năm 2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan hành chính nhà nước gắn với việc thực hiện Chỉ thị số 07-CT/TU ngày 04 tháng 3 năm 2016 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về đẩy mạnh CCHC trong hệ thống chính trị giai đoạn 2016-2020. - Thực hiện việc tự đánh giá, chấm điểm để xác định Chỉ số cải cách hành chính năm 2017. - Khảo sát đánh giá mức độ hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính xã để có biện pháp cải tiến, nâng cao chất lượng phục vụ. - Đa dạng hình thức và nội dung tuyên truyền CCHC; xây dựng những chuyên mục cụ thể, đa dạng về công tác cải cách hành chính; chú trọng tuyên truyền thủ tục cải cách hành chính, kết quả giải quyết thủ tục hành chính và các quy định chế độ, chính sách liên quan đến công vụ, công chức và đạo đức công vụ. - Đẩy mạnh công tác kiểm tra, sơ kết, tổng kết việc thực hiện nhiệm vụ CCHC tại xã. - Tiếp tục gắn công tác thi đua, khen thưởng với thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính của xã. 2. Về cải cách thể chế - Nâng cao chất lượng công tác soạn thảo, ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân xã đảm bảo các văn bản đúng với quy định pháp luật, phù hợp với tình hình thực tế địa phương để kịp thời điều chỉnh các quan hệ kinh tế - xã hội, đáp ứng yêu cầu công tác quản lý nhà nước ở xã. - Nâng cao chất lượng công tác soạn thảo và ban hành văn bản hành chính thông thường của Ủy ban nhân dân xã, đảm bảo chặt chẽ về nội dung, thể thức, kỹ thuật trình bày văn bản theo Thông tư số 01/2011/TT-BNV của Bộ Nội vụ. - Thường xuyên rà soát văn bản quy phạm pháp luật do địa phương ban hành và rà soát văn bản theo từng lĩnh vực để kịp thời sửa chữa, bổ sung, thay thế, ban hành mới cho phù hợp với với văn bản của Trung ương, tỉnh, huyện và sát với tình hình thực tế địa phương; Đảm bảo 100% văn bản phát hiện qua rà soát đều được xử lý hoặc kiến nghị xử lý theo đúng quy định. 3. Về cải cách thủ tục hành chính - Tập trung thực hiện cải cách TTHC theo các Nghị quyết của Chính phủ và Hướng dẫn của Bộ, Ngành Trung ương, Tỉnh; xây dựng và triển khai kế hoạch hoạt động và kiểm soát TTHC năm 2017; kế hoạch rà soát, đánh giá TTHC năm 2017 đúng theo định hướng, chỉ đạo tại các kế hoạch của Ủy ban nhân dân tỉnh, huyện: đẩy mạnh thực hiện rà soát, kiến nghị cắt giảm tối đa Nơi nhận: CHỦ TỊCH - UBND huyện (báo cáo); - Phòng Nội vụ (báo cáo); - TT.Đảng ủy-HĐND xã (báo cáo); - Chủ tịch, Phó Chủ tịch (theo dõi chỉ đạo); - Trưởng các ngành, đoàn thể; - Trưởng ấp 6 ấp; - Lưu: VT, Viet.30b. Đã ký Lê Hồng Lan
Số/Ký hiệuSố: 52 /KH-UBND
Ngày ban hành07/02/2017
Người kýLê Hồng Lan
Chức vụchủ tịch UBND XÃ
Trích yếuKẾ HOẠCH Thực hiện công tác cải cách hành chính năm 2017
Ngày hiệu lực07/02/2017
Ngày hết hạn31/12/2017
Lĩnh vực văn bảnKinh Tế
Cơ quan ban hànhUBND xã/thị trấn
Loại văn bảnCông văn
File đính kèm:CV xã.docx(16968kb) - (Xem trước văn bản)

CÔNG KHAI TIẾN ĐỘ GIẢI QUYẾT TTHC

CHI TIẾT